Entfaltung ist eine Form der Entwicklung, damit im Hier und Jetzt Mögliches wirklich wird

Menschen und Organisationen im Spannungsfeld zwischen Stabilität und Veränderung zu begleiten ist meine Leidenschaft. Bei der Gestaltung Ihrer persönlichen oder organisatorischen Übergänge, bin ich mit an Ihrer Seite

So wirke ich

Mit charmanter Hartnäckigkeit, Einfühlungsvermögen und kritischen (In-) Fragestellungen ergründen ich Vor- und Hintergründe von organisatorischen und persönlichen Situationen.

Das haben Sie davon

Die im Übergang erarbeitete Zuversicht und Leichtigkeit setzen bei Ihnen ungeahnte Potentiale frei und ermöglichen neue Perspektiven von Lösungsansätzen

Leistungen

Coaching

Nutzen Sie die ressourcenorientierte Prozessberatung

Kollegiale Fall Beratung

Gemeinsam finden wir die Lösung für Ihre Fragestellung

Shadow Coaching

Erhalten Sie ein Feedback im ungefilterten Praxisalltag

Führungskräfteentwicklung

Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen

Fragen und Antworten

Seit 1998 arbeite ich als freiberuflicher Prozessberater und Organisationsentwickler. Als aktives Mitglied im Berufsverband für Supervision und Organisationsberatung (BSO)orientiere ich mich an den ethischen und finanziellen Grundsätzen des Verbandes.
Kontinuierliche Fortbildungen (IAP, TRIAS, hephaistos) sowie regelmässig angesetzte, kollegiale Praxisberatungen sind Bestandteile meines persönlichen Qualitätsverständnisses als Gestalter von Übergängen und Begleiter von Entwicklungsprozessen.

Sie erkennen die Zusammenhänge, Chancen und Gefahren, welche zu diesem kommunikativen Muster führen.
Sie nehmen mögliche Frühwarn-Signale bewusster wahr.
Sie sind in der Lage, kommunikative Handlungsvarianten situativ anzuwenden, welche die Kontakte für Sie konstruktiv werden lassen.

Mein Gegenüber lässt sich freiwillig auf den gemeinsamen Weg ein.

Kernelement jeder gesunden Entwicklung ist nicht der Vorsatz, sondern Bewusstheit. Dabei geht es darum, die praktischen, für den beruflichen und privaten Alltag benötigten Fähigkeiten nachhaltig zu erweitern. Dazu gehören Fragestellung und deren Bearbeitung auf der Gefühls- und Beziehungsebene.

Als Berater bin ich stets hinterfragbar.

Ich mag wenn ich auf den Punkt gebracht werde, in meinem Sinne und ich mich weiterentwickeln kann. Nach 2 Stunden Teamarbeit war ich nicht mehr geschockt sondern geflasht! Durch deine schnurgerade, zielorientierte Führung hast du es mit unserem Team geschafft etwas faszinierendes in mir zu bewirken. Ich wusste bereits wie wichtig ICH in meinem Leben bin und wieviel ich mit meiner Erstellung bewegen kann. Jetzt jedoch kann ich es FÜHLEN und LEBEN !!!
Ich freue mich riesig in der Umsetzung! So echt und freundlich. In meinem Sinne. Früh erkannt, was mich „frisst“ und wie ich mich schütze ohne Fremdschädigung. ICH BIN DIE WICHTIGSTE PERSON IN MEINEM LEBEN. —> ACT MORE!
Danke.
Corinne T.

Ich habs begriffen, was du mir mit auf den Weg geben wolltest! Du warst genau zum richtigen Zeitpunkt für mich da!
E.M.

Das Coaching mit Ihnen, war für mich überraschend anders, als in meinen Vorstellungen…. Statt Druck – Entspannung, statt Erwartungen – Unterstützung. Danke für die hilfreiche Erkenntnis.
L.S.

Ich melde mich sehr gern wieder bei Ihnen – der Hinweis, Prozesse zu verlangsamen und Entscheide zu vertagen, kann ich bereits gut im Alltag nutzen (ist bei meinem etwas schnellen Temperament wirklich hilfreich).
R.V.

Tauschen Sie sich aus und profitieren Sie von den persönlichen Erfahrungen anderer.

Im Blog finden Sie die Themen, die mir nicht nur im Moment ein Anliegen sind.

Schreiben Sie  einfach eine E-Mail an info@kneer.ch. Ich freue mich auf Sie.

Kneers Business Club

.. ist ein exklusives Beratungsangebot für Führungskräfte, welche einen regelmässigen Austausch suchen, in dem sie in einer vertrauensvollen und offenen Ambiance von den Feedbacks und Ideen von den übrigen Club-Mitgliedern Impulse bekommen und anstehende Entscheidungen im beruflichen und persönlichen Alltag in wertschätzend kritischen Schlaufen vorantreiben.

In regelmässigen stattfindenden Treffen in einem homogenen Gruppengefüge wird Zeit und Raum zur Verfügung gestellt, damit Neues entsteht und Bestehendes hinterfragt werden kann.

Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit unter vier Augen persönliche und organisatorische Anliegen weiter zu vertiefen.

Dieses einzigartige Format bietet Ihnen die Chance auf Augenhöhe und unbelastet alltäglichen Drucksituationen in der Führungsrolle neue Ein- und Ansichten zu entwickeln, welche die Qualität Ihrer Entscheidungen markant erhöhen.

Mein Beratungsverständnis

Als Lotse organisatorischer und persönlicher Übergangsprozesse begleite ich Sie bei der (In-)Fragestellung und Antwortsuche, wobei Problem und Lösung stets Ihnen gehört.

Eckpfeiler meines Beratungsverständnisses sind:

Beziehung vor Sache

Kontakt und Austausch bieten Ihnen wirksame Möglichkeiten in der Lösungsentwicklung.

Achtsame Wahrnehmung auf Augenhöhe

Im neugierig fragenden Dialog erkennen Sie Ihre hinderlichen und förderlichen Verhaltens- und Denkweisen.

Dynamik und Humor

Flexibel und situativ angepasst, verfolgen wir Ihr Ziel mit einer Prise Humor und charmanter Hartnäckigkeit.

Aktion und Reaktion

In Ihrem Findungsprozess tauchen dadurch ungeahnte oder noch nie gedachte Lösungsansätze auf.

Zwüschehalt

Wissen ist nur ein kleiner Teil des Verstehens. Wirkliches Verstehen kommt mit der praktischen Erfahrung und dem persönlichen Austausch! Dieser Glaubenssatz ist die Basis von Werkstattgesprächen die unregelmässig und gleichwohl regelmässig im Hotel Seepark in Thun stattfinden.

Agilität in Arbeitsteams

Liebe Gäste, sehr geehrte Damen und Herren Am Donnerstag, 24. Oktober 2019 ab 1700 Uhr, lade ich herzlich zum Zwüschehalt im Hotel Seepark in Thun ...

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Termine

An einem Zwüschehalt teilnehmen:

Agilität in Arbeitsteams

Datum: 24.10.19

Uhrzeit: 17:00 Uhr

Ort: Hotel Seepark, Thun

Zwüschehalt

Ohne-Titel

Liebe Gäste, sehr geehrte Damen und Herren Am Donnerstag, 24. Oktober 2019 ab 1700 Uhr, lade ich herzlich zum Zwüschehalt im Hotel Seepark in Thun zum Thema  Agilität in Arbeitsteams ein. Agil sein und antizipieren können sind Eigenschaften und Tätigkeiten, welche im Moment Hochkonjunktur in der Literatur und in den sozialen Medien haben. Doch was heisst […]

Was ist der Nährboden neuer Ideen?

Datum: 05.09.19

Uhrzeit: 17:00 Uhr

Ort: Hotel Seepark, Thun

Zwüschehalt

Geistesblitz

Liebe Gäste, sehr geehrte Damen und Herren Am Donnerstag, 5. September 2019 ab 1700 Uhr, lade ich herzlich zum Zwüschehalt im Hotel Seepark in Thun zum Thema Nährboden von Innovationen  ein. Wie kommen neue Ideen zustande? Sind es Geistesblitze, Zufälle, Abfallprodukte? Ich möchte aufzeigen, dass es verschiedene Faktoren braucht, welche den Nährboden  für Innovationen und Inspirationen […]

Disziplin! Macht oder Ohnmacht?!

Datum: 02.07.19

Uhrzeit: 17:00 Uhr

Ort: Hotel Seepark, Thun

Zwüschehalt

Questions

Liebe Gäste, sehr geehrte Damen und Herren Am Dienstag, den 02. Juli 2019 ab 1700 Uhr, lade ich herzlich zum Zwüschehalt im Hotel Seepark in Thun zum Thema Disziplin! Macht oder Ohnmacht? ein. Disziplin ist das Einhalten bestimmter Vorschriften, oder Verhaltensregeln, die zum Teil von anderen vorgegeben werden, oder aber man erlegt sich diese Disziplin selber auf. […]

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Eigentlich nicht…

Das nennt man nicht eigentlich suchen, wenn man schon weiß, wo was ist. Das nennt man nicht eigentlich finden, wenn man es gar nicht vermisst....

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Teamwork

Im Nu in Verbindung

Im Verlauf unseres Lebens tun wir es gegen 15000 Mal. Dieses Tun dauert in der Regel zwischen 1 und 5 Sekunden. In diesem kurzen Zeitraum...

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Kontakt

Werner Kneer
Coach / Supervisor (BSO)
Blumenstrasse 15
2502 Biel-Bienne

+41 33 243 02 18

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