Depuis 1998, je travaille en tant que consultant indépendant et développeur organisationnel. Dans ce rôle, je respecte les principes éthiques et financiers de l’association ASF (Association professionnelle de supervision et de consultation organisationnelle) dont je suis membre.
Des formations continues (IAP, TRIAS, Hephaïstos) et des consultations pratiques régulières et programmées contribuent à améliorer constamment mes qualités de compréhension et favorisent ainsi mes capacités de concepteur de transitions et de facilitateur de processus de développement.

Vous reconnaissez les liens, les opportunités et les dangers qui conduisent à ce modèle de communication.
Vous percevez de manière plus consciente les signaux d’alertes précoces.
Vous êtes capables d’appliquer des variantes d’actions communicatives en fonction des diverses situations, ceci rendant les différents contacts plus constructifs.

Mon vis-à-vis se laisse librement emmener pour faire le chemin en commun.
L’élément principal de tout développement n’est pas l’intention mais la prise de conscience. L’objectif est de développer durablement et quotidiennement les compétences pratiques nécessaires à la vie professionnelle et privée. Il s’agit notamment de poser des questions et d’y répondre tant sur le plan émotionnel que relationnel.
En ma qualité de consultant, je suis toujours prêt à la discussion.

J’apprécie quand on m’amène à l’essentiel selon mon sens et quand je peux me développer davantage. Après 2 heures de travail en équipe, je n’étais plus sous le choc mais fasciné. Grâce à votre leadership direct, l’équipe et vous-même êtes parvenus à créer quelque chose de séduisant en moi. J’ai réalisé combien je suis un acteur important dans ma vie et dans l’élaboration de mes actes. Dorénavant je peux le réaliser et en vivre.
Je vous en remercie.
Corinne T.

Je suis très heureuse de cette mise en œuvre si réelle et agréable. Ce qui me « mange » a été révélé et j’ai compris comment me protéger sans dommage. JE SUIS LA PERSONNE LA PLUS IMPORTANTE DE MA VIE donc capable d’agir davantage.
E.M.

Le coaching avec vous a été très différent de ce que j’avais conçu… Au lieu de pression – de la relaxation, au lieu d’attentes – du soutien. Je vous remercie de votre discernement.
L.S.

Très heureux d’avoir vécu ces moments avec vous : vos conseils pour ralentir les processus et retarder les décisions peuvent déjà être appliqués : facteur très positif pour moi qui suis plutôt du genre expéditif.
R.V.

Il favorise l’échange d’idées et permet de profiter des expériences des autres participants.

Sur le blog, il est possible de trouver des thèmes qui ne sont pas uniquement une préoccupation personnelle du moment.