Die Kultivierung von Wertschätzung mag als übertrieben, kitschig oder gar abgedroschen erscheinen. In der Wertschätzung ist vieles enthalten, was sich in der zwischenmenschlichen Kommunikation...
WeiterlesenEntfaltung ist eine Form der Entwicklung,
damit im Hier und Jetzt Mögliches wirklich wird.
Menschen und Organisationen im Spannungsfeld zwischen Stabilität und Veränderung zu begleiten ist meine Leidenschaft.
Bei der Gestaltung Ihrer persönlichen oder organisatorischen Übergänge bin ich mit an Ihrer Seite.
Leistungen
Über mich
So wirke ich:
Mit charmanter Hartnäckigkeit, Einfühlungsvermögen und kritischen (In-)Fragestellungen ermittle ich Vor- und Hintergründe von organisatorischen und persönlichen Situationen.
Mein Werdegang
Seit 1998 gestalte ich Übergänge in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen, Teams, Gruppen und bei Einzelpersonen
Weil die Praxis oftmals anders aussieht als die Theorie der Praxis, habe ich meine Weiterbildungen (Betriebsausbildner IAP, Supervisor/Organisationsentwickler TRIAS und den psychologischen Organisationsberater Institut hephaistos) bewusst berufsbegleitend genossen. Kontinuierliche Fortbildungen in systemischen und humanistischen Beratungsansätzen sind neben den regelmässigen, kollegialen Beratungsterminen Garanten der Qualitätssicherung meiner Arbeit mit, für und bei den Kunden.
Unternehmen und Klienten, mit denen ich arbeite und gearbeitet habe, kommen aus den Branchen Telekommunikation, Bank, Energie, Chemie, öffentlicher Verkehr, Non-Profit-Organisationen, Hochschulen, Verwaltungen, Pflege und Leistungssport,
Besondere Expertise: Führungskräfteentwicklung, Übergänge in (neue) Führungssituationen, Organisationsentwicklung im Change-Management Führungskräfte in Konflikten und Krisen.
Mein Beratungsverständnis
Als Lotse organisatorischer und persönlicher Übergangsprozesse begleite ich Sie bei der (In-)Fragestellung und Antwortsuche, wobei Problem und Lösung stets Ihnen gehört.
Eckpfeiler meines Beratungsverständnisses sind:
Beziehung vor Sache
Kontakt und Austausch bieten Ihnen wirksame Möglichkeiten in der Lösungsentwicklung.
Achtsame Wahrnehmung auf Augenhöhe
Im neugierig fragenden Dialog erkennen Sie Ihre hinderlichen und förderlichen Verhaltens- und Denkweisen.
Dynamik und Humor
Flexibel und situativ angepasst, verfolgen wir Ihr Ziel mit einer Prise Humor und charmanter Hartnäckigkeit.
Aktion und Reaktion
In Ihrem Findungsprozess tauchen dadurch ungeahnte oder noch nie gedachte Lösungsansätze auf.
Das haben Sie davon:
Die im Übergang erarbeitete Zuversicht und Leichtigkeit setzen bei Ihnen ungeahnte Potentiale frei und ermöglichen neue Perspektiven von Lösungsansätzen.
Fragen und Antworten
Seit 1998 arbeite ich als freiberuflicher Prozessberater und Organisationsentwickler. Als aktives Mitglied im Berufsverband für Supervision und Organisationsberatung (BSO)orientiere ich mich an den ethischen und finanziellen Grundsätzen des Verbandes.
Kontinuierliche Fortbildungen (IAP, TRIAS, hephaistos) sowie regelmässig angesetzte, kollegiale Praxisberatungen sind Bestandteile meines persönlichen Qualitätsverständnisses als Gestalter von Übergängen und Begleiter von Entwicklungsprozessen.
Sie erkennen die Zusammenhänge, Chancen und Gefahren, welche zu diesem kommunikativen Muster führen.
Sie nehmen mögliche Frühwarn-Signale bewusster wahr.
Sie sind in der Lage, kommunikative Handlungsvarianten situativ anzuwenden, welche die Kontakte für Sie konstruktiv werden lassen.
Mein Gegenüber lässt sich freiwillig auf den gemeinsamen Weg ein.
Kernelement jeder gesunden Entwicklung ist nicht der Vorsatz, sondern Bewusstheit. Dabei geht es darum, die praktischen, für den beruflichen und privaten Alltag benötigten Fähigkeiten nachhaltig zu erweitern. Dazu gehören Fragestellung und deren Bearbeitung auf der Gefühls- und Beziehungsebene.
Als Berater bin ich stets hinterfragbar.
Ich mag wenn ich auf den Punkt gebracht werde, in meinem Sinne und ich mich weiterentwickeln kann. Nach 2 Stunden Teamarbeit war ich nicht mehr geschockt sondern geflasht! Durch deine schnurgerade, zielorientierte Führung hast du es mit unserem Team geschafft etwas faszinierendes in mir zu bewirken. Ich wusste bereits wie wichtig ICH in meinem Leben bin und wieviel ich mit meiner Erstellung bewegen kann. Jetzt jedoch kann ich es FÜHLEN und LEBEN !!!
Ich freue mich riesig in der Umsetzung! So echt und freundlich. In meinem Sinne. Früh erkannt, was mich „frisst“ und wie ich mich schütze ohne Fremdschädigung. ICH BIN DIE WICHTIGSTE PERSON IN MEINEM LEBEN. —> ACT MORE!
Danke.
Corinne T.
Ich habs begriffen, was du mir mit auf den Weg geben wolltest! Du warst genau zum richtigen Zeitpunkt für mich da!
E.M.
Das Coaching mit Ihnen, war für mich überraschend anders, als in meinen Vorstellungen…. Statt Druck – Entspannung, statt Erwartungen – Unterstützung. Danke für die hilfreiche Erkenntnis.
L.S.
Ich melde mich sehr gern wieder bei Ihnen – der Hinweis, Prozesse zu verlangsamen und Entscheide zu vertagen, kann ich bereits gut im Alltag nutzen (ist bei meinem etwas schnellen Temperament wirklich hilfreich).
R.V.
Tauschen Sie sich aus und profitieren Sie von den persönlichen Erfahrungen anderer.
Im Blog finden Sie die Themen, die mir nicht nur im Moment ein Anliegen sind.
Schreiben Sie einfach eine E-Mail an info@kneer.ch. Ich freue mich auf Sie.
ClubForum
«Höhenflüge brauchen eine Start- und Landebahn, insbesondere aber einen sicheren Hafen!» (D.R. Sovilla)
ClubForum ist ein Dialog-Format für Menschen, die in der Welt der Arbeit gefordert sind, weil sie ständig operative und/oder strategische Entscheidung zu treffen haben. In einer vertrauensvollen und offenen Ambiance bietet das ClubForum die einzigartige Gelegenheit sich von Erfahrungen, Ansichten, Feedbacks und Ideen von den übrigen Club-Mitgliedern inspirieren zu lassen, um anstehende Entscheidungen im beruflichen und persönlichen Alltag in wertschätzend kritischen Schlaufen vorantreiben.
In den regelmässig stattfindenden Treffen wird Zeit und Raum zur Verfügung gestellt, damit Neues entsteht und Bestehendes hinterfragt werden kann. Zwischen den Terminen dieser Dialogsequenzen in der Gruppe, besteht für Sie die Möglichkeit unter vier Augen persönliche und organisatorische Anliegen weiter zu vertiefen.
Es ermöglicht Ihnen, bei anstehenden operativen und strategischen Entscheidungen im alltäglichen «Wahnsinn» einen kühlen Kopf zu bewahren, den Blick auf das Wesentliche zu richten und für künftige Entwicklungen bereit zu sein. Es ist die ideale Unterstützungs- und Weiterbildungsumgebung für Menschen mit Führungs- und Entscheidungsfunktionen.
An den Veranstaltungen können Sie sich von Meinungen, Erfahrungen, Lösungsansätzen und Ansichten von anderen Teilnehmenden aus der Welt von Wirtschaft, Sport und Kultur inspirieren lassen. Das ClubForum ist das passende Format, in welchem Sie in einer geschützten wie auch einzigartigen Umgebung, abheben können, ohne den Boden unter den Füssen zu verlieren.
Als Teilnehmende vom ClubForum profitieren Sie jährlich von 5 Veranstaltungen (20 Stunden) im Plenum mit hochkarätigen Best Practice Inhalten.
Ganz einfach und unkompliziert! An einer Veranstaltung kostenlos reinschnuppern – wirken lassen – sich danach für weitere Termine jeweils anmelden.
In der Veranstaltungspauschale von Fr. 111.– für den einzelnen Anlass ist alles inbegriffen:
Veranstaltungsinfrastruktur- und Dokumentation, Prozessprotokolle und last but not least kulinarische Leckerbissen.
Die jeweiligen Gruppen sind auf 9 Personen beschränkt und werden von der Clubleitung mit Sorgfalt und gemäss vertieften und erprobten Branchenkenntnissen und Kriterien zusammengestellt.
Die Gesprächstermine unter vier Augen werden individuell vereinbart und separat abgerechnet.
Es versteht sich von selbst, dass die Themen, welche in den Gruppen besprochen werden, von den Teilnehmenden vertraulich behandelt werden.
Zwüschehalt
Wissen ist nur ein kleiner Teil des Verstehens. Wirkliches Verstehen kommt mit der praktischen Erfahrung und dem persönlichen Austausch! Dieser Glaubenssatz ist die Basis von Werkstattgesprächen die unregelmässig und gleichwohl regelmässig im Hotel Seepark in Thun stattfinden.
Nächster Zwischenhalt
Letzter Zwischenhalt
Es ist bedenklich, dass wir ab und zu nicht denken…
Wann immer es heute um künstliche Intelligenz geht, wird von einer Intelligenzexplosion der Maschinen gesprochen, die zu einer künstlichen Superintelligenz führen kann. Ein durchaus denkbares...
WeiterlesenVerpasste Haltestellen:
Wann immer es heute um künstliche Intelligenz geht, wird von einer Intelligenzexplosion der Maschinen gesprochen, die zu einer künstlichen Superintelligenz führen kann. Ein durchaus denkbares Szenario. Leider ist auch nicht ganz auszuschliessen, dass vorher die Implosion der menschlichen Vernunft erfolgt. Beide Szenarien sind miteinander verbandelt und verbunden.
Es stehen Fragen im Raum, wer in Zukunft die Kontrolle hat und damit einher geht auch, wer welche Entscheidungen fällt. Neben einem kurzen Werkstattgespräch, in dem ein grobe Skizze des heutigen Wissenstandes vorgestellt wird, stehen Sie als Gäste mit Erfahrungen und Vorgehensweisen im Zentrum des Dialoges. Ich freue mich mit Ihnen und für Sie diesen Austausch zu gestalten.
Mittwoch, 25. Mai 2022 1700 – 1930 Uhr
Hotel Seepark, 3600 Thun
Thema: «Künstliche Intelligenz und menschliches Denken»
Anmeldung: info@kneer.ch
In der Veranstaltungspauschale von Fr. 30.— sind neben dem Input, Getränke während der Veranstaltung inbegriffen. Zudem wird für das Netzwerken nach dem „offiziellen Teil“ noch ein kleiner Imbiss serviert
Wie es gelingen kann, Schattenseiten in unserem Alltag zu regulieren
Den ersten Zwüschehalt im Jahr 2022 widmen wir dem Thema der Kunst anzunehmen, was ist. Neben einem kurzen Werkstattgespräch, in dem eine kleine Werkzeugkiste vorgestellt wird, stehen Sie als Gäste mit Erfahrungen und Vorgehensweisen im Zentrum des Dialoges. Ich freue mich mit Ihnen und für Sie diesen Austausch zu gestalten.
Thema: «Von der Kunst, anzunehmen was ist»
Anmeldung: info@kneer.ch
In der Veranstaltungspauschale von Fr. 30.— sind neben dem Input, Getränke während der Veranstaltung inbegriffen. Zudem wird für das Netzwerken nach dem „offiziellen Teil“ noch ein kleiner Imbiss serviert
Nächster Halt : CBB Biel-Bienne
Dieser Zwischenhalt bietet Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam in den Dialog zu treten, um Themen aus dem Berufs- und Führungsalltag auszutauschen.
Thema: «Von der Kunst, anzunehmen was ist»
Anmeldung: info@kneer.ch
In der Veranstaltungspauschale von Fr. 35.— sind neben dem Input, Getränke während der Veranstaltung inbegriffen. Zudem wird für das Netzwerken nach dem „offiziellen Teil“ noch ein kleiner Imbiss serviert
Liebe Gäste, sehr geehrte Damen und Herren
Am Donnerstag 26. August 2021 ab 1700 Uhr lade ich herzlich zum Zwüschehalt im Hotel Seepark in Thun zum Austausch über das aktuelle Gefühl ANGST ein.
Angst gehört zu den grundlegenden Emotionen von uns Menschen. Als normalpsychologisches Phänomen ist Angst ein Signal das hilft, Bedrohungen als Gefahr wahrzunehmen und adaptiv darauf zu reagieren. Der Umgang mit der Angst führt zu zahlreichen differenzierten Lernprozessen, welche die risikobewusste Auseinandersetzung mit der Umwelt ermöglichen und zwischenmenschliche Beziehungen regulieren.
Wir tappen in unterschiedlichen Alltagssituationen gerne in die Falle, dass wir versuchen eine Art Kontrollmanagement zu etablieren, um unsere Ängste zu bändigen. Das kann den Effekt haben, so paradox wie das klingt, sie lebendig, wirksam und dauerhaft in uns zu verankern
Im Rahmen eines ein kurzes Werkstattgespräches, zeige ich auf welche Formen von weiteren Lösungsansätzen vorhanden sind. Im anschliessenden Erfahrungsdialog wird Zeit und Raum vorhanden sein, in welchem Sie darüber berichten können, welche Phänomene im Umgang mit der Angst Sie in der Arbeitswelt erlebt und gestaltet haben.
In der Veranstaltungspauschale von Fr. 25.— sind neben dem Input, Getränke vor, während und nach der Veranstaltung inbegriffen. Zudem wird für das Netzwerken nach dem „offiziellen Teil“ noch etwas Fingerfood serviert.
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In Kürze erscheint hier der Blog zum bevorstehenden Zwüschehalt
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Werner Kneer
Coach / Supervisor (BSO)
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