Lebendigkeit und Autonomie im Kontakt

Showcase Prozess- und Organisationsberatung
Die meisten Mitarbeitenden lassen sich verhältnismäßig leicht führen und machen auch bei unpopulären Massnahmen erstaunlich bereitwillig mit – vorausgesetzt, sie haben die Ziele verstanden und als sinnvoll, oder sogar als notwendig, akzeptiert. Dies bedeutet: Die Führungskräfte haben dafür Überzeugungsarbeit zu leisten. Die Grundlage dafür ist die lebendige Kommunikation.


Wer Menschen für ein Vorhaben gewinnen will, hat mit Ihnen zu sprechen – von Angesicht zu Angesicht. Dabei ist auf ihre Bedürfnisse, Anliegen, Hoffnungen und Befürchtungen eingehen – im offenen Dialog. Und es braucht eine gegenseitige Bereitschaft, mit den Menschen Wege des Vorgehens zu vereinbaren, auf denen Sie mitgehen können.

Auch wenn reiner Informationstransport notwendig ist, müssen – wo immer möglich – interaktive Formen gewählt werden.

„Management by wandering around“ heisst nichts anderes als regelmässige, direkte Kontakte mit der Basis aufnehmen. Mit den Leuten reden. Fragen beantworten, aber auch Fragen stellen. Dies ist unverzichtbar – sowohl um die „Temperatur“ zu fühlen, als auch um die notwenige Überzeugungsarbeit leisten zu können.

Das ganze muss auch Spass machen! Lebendig heisst nicht zuletzt gefühlsnah, spontan, frech und unkompliziert. Mit einer guten Prise Humor. Glanzfolie, hochgestochener Jargon, bürokratische Perfektion und tierischer Ernst haben hier nichts zu suchen. Sonst breitet sich nur gähnende Langeweile aus.  

Lern- und Entwicklungsziele

  • Sind die Stärken der Unternehmenskultur erarbeitet und so gebündelt, dass aufbauend auf diesen Stärken ein gemeinsames, für die Unternehmung gültiges Verständnis von Zusammenarbeit an der Basis nach innen und aussen definiert ist.
  • Sind die im Raum schwebenden Vorurteile, Widerstände und schwelenden Konflikte offen gelegt und soweit bearbeitet, dass mit entsprechenden kurz- und mittelfristigen Massnahmen Beiträge zur Klärung bestehen.

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5. JULI 2018 
 
Veränderung ist immer einfach, jedoch selten leicht 
Wie es gelingen kann, das Leben mit Veränderung reicher zu machen


 
 
 

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